工作机制

精神文明创建工作日常考核责任分工

发布时间:2017-02-20

 

精神文明创建工作日常考核责任分工
 
工作内容和标准
责任处室(人)
协助处室(人)
反馈形式
1.各项创建工作活动方案、简报等材料各责任处室负责及时上报管城区文明办(guanchengwenming@126.com),及时上报半年小结和全年总结;全校每月上报信息至少2篇;
各责任处室(各主任)
 
每月第三周汇总材料上报情况
1.每季度组织志愿服务活动至少3次;每季度组织开展党员志愿服务队进社区“文明使者”志愿服务站活动至少2次;及时上报;
2.在“志愿郑州”注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者的70%,人均每年志愿服务活动25小时。
3.每月提供文明传播志愿者跟帖、评论截图1张;转发或发布3条以上正能量信息,截图上报;
团委(刘亚伟)
 
每季度倒数第二周汇报上报情况
每季度举办道德讲堂(文化讲堂)不少于1期,及时上报相关材料;
政教处(马晓红)
 
每季度倒数第二周汇报上报情况
每季度推荐身边好人、文明市民不少于2名;每月有效推荐好人好事线索不少于20条,提供网络截图;
团委(刘亚伟)
 
每季度倒数第二周汇报上报情况
每月组织开展公共文明素养提升活动至少1次;包括“六文明”教育,诚信建设,学法知法等活动;及时上报简报;
政教处(马晓红)
 
团委(刘亚伟)教科室(李海霞)
每月第四周汇报上报情况
公益广告、善行义举榜、创建活动版面每季度更新一次;上报照片;
团委(刘亚伟)
 
每季度倒数第二周汇报上报情况
农村结对帮扶和城乡共建每季度至少1次,提升图文简报和证明材料
办公室(刘辉)
 
每季度倒数第二周汇报上报情况

 

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